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  • 關于印發《黨委書記、董事長黃橋連在建設集團黨委中心組(擴大)學習暨第二十一個黨風廉政建設宣教月推進會上的講話》的通知

    來源: 日期:2020-10-08 20:14:24 瀏覽次數:

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    各子公司、公司各部門:

    現將《黨委書記、董事長黃橋連在建設集團黨委中心組(擴大)學習暨第二十一個黨風廉政建設宣教月推進會上講話》印發給你們,請認真學習領會,積極貫徹落實。




    中共湖北交投建設集團有限公司委員會

    2020年9月25日





    樹立規矩意識 發揚斗爭精神

    為確保百億營收任務完成提供堅強紀律保障

    ——公司黨委書記、董事長黃橋連同志在公司黨委中心組(擴大) 學習暨第二十一個黨風廉政建設宣教月推進會上的講話

     

    同志們:

    今年全省第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動的主題是:強化清廉實干擔當 聚力決勝全面小康。根據省委統一部署,結合省交投集團黨委要求,組織召開這次會議,目的在于動員全體黨員干部,進一步增強守紀律、講規矩的自覺性,不斷加強隊伍作風建設,為推進公司高質量發展、實現“三年攻堅”目標提供堅強的紀律保證。圍繞活動主題,現就如何樹立規矩意識、發揚斗爭精神,推進黨風廉政建設,跟同志們談幾點感悟。

    一、樹立規矩意識,就是要認真遵守“兩個準則”“八項規定”精神及其實施細則和公司現行的各項制度

    十八大以來,“規矩”是習近平總書記口中的高頻詞,已成為當前理解中國政治思路的一個關鍵詞。習近平總書記多次提出明確要求:“要把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置”。作為公司的每名黨員干部同志,如何樹立好規矩意識,落在行動上,就是希望黨員同志們,務必遵守“兩個準則”,嚴守“八項規定”精神及其實施細則,還有公司現行的各項規章制度。 

    一是要嚴守《中國共產黨廉潔自律準則》。該《準則》是中國共產黨執政以來,第一部堅持正面倡導、面向全體黨員,規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規,是對黨章規定的具體化呈現,體現了全面從嚴治黨實踐成果,為黨員和黨員干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。概括講,就是要按照“四個必須”“四個堅持”“四個自覺”的原則,嚴格要求自己。

    二是要認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。習近平總書記強調,“從嚴治黨,最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事”。嚴肅黨內政治生活,必須堅持集中統一,決不能表面上喊著和中央保持一致、實際上卻沒當回事甚至自行其是。讓每個黨員干部增強角色意識和政治擔當,在嚴格的黨內生活中,鍛造政治品格、堅定做人準則、激發信念精神。

    三是要嚴格遵守“八項規定”精神及其實施細則和公司現有各項規章制度。重點就是要做到“十個嚴禁”:1.嚴禁用公款送禮和收受可能影響公正執行公務或明顯超出禮尚往來的禮品禮金;2.嚴禁違規收送或利用名貴特產、特殊資源謀取私利;3. 嚴禁違規組織或參加節日慶典;4.嚴禁通過“精致走賬”、利用空白公函、互換公函或在隱秘場所違規組織參與公款吃喝、同城宴請;5.嚴禁公車私用、私車公養和違規租車借車;6.嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜;7.嚴禁違規發放津補貼或福利;8.嚴禁組織參加“帶彩”娛樂、賭博或搞封建迷信活動;9.嚴禁搞“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”;10.嚴禁督查檢查考核過多過濫、過度留痕等形式主義、官僚主義行為。

    二、樹立規矩意識,就是要嚴守“兩個條例”,知敬畏、存戒懼,千萬不能觸碰劃定的“紅線”

    兩個條例為我們劃定了“警戒線”、劃出了“紅線”、標定了“雷池”,一是《中國共產黨黨內監督條例》、二是《中國共產黨員紀律處分條例》。以2018年8月新修訂的《黨紀處分條例》為例,全文分共3編,共11章、142條。其中每一條的指導性和可操作性都非常強,其特點可用“一二三四五六七八”來概括:“一個思想”“兩個堅決維護”“三個重點”“四個意識”“四種形態”“五處紀法銜接”“六個從嚴”“七個有之”“八種典型違紀行為”。

    該《條例》里面劃定的這些“紅線”,都與我們日常的言行舉止息息相關,如果不知敬畏、不保持警惕、不守住底線,稍不留神就會“觸電”,一旦觸電、碰上這些“紅線”,就會受到相應的處分。所以希望大家要遵守“六大紀律”,即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

    在政治紀律方面,要注意維護黨委形象,搞好班子團結,不能“順昌逆亡”、憑個人意愿打壓別人,或者“會上不說會下亂說”,破壞團結;要遵循組織程序,涉及重大組織原則的問題,按程序該匯報匯報,該請示請示;要堅決執行和落實組織決定, 做決策不可能一碗水端平,但只要集體決策,按組織程序做出決定,就必須服從,不能讓黨委決定變成一張白紙。

    在組織紀律方面,要嚴格執行領導班子議事規則和決策程序,不搞個人違規決策,更不能以借集團決策名義集體違規;下級黨組織要服從上級黨組織;選撥任用干部不搞任人唯親或其他違反程序的選聘、提拔等。

    在廉潔紀律方面,這次巡視整改的內容,問題描述很簡短,但是都涉及到六大紀律。建筑行業是廉潔風險高發行業,內部隊伍遴選采購、勞務協作隊伍管理、設備租賃各個環節都有權力尋租、以權謀私的誘惑,這些重點領域和關鍵崗位的人員要常思貪欲之害、常懷律己之心。

    在群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面,《條例》列舉的漠視、侵害群眾利益方面的等違反群眾紀律問題在企業不太常見,但是只表態不落實、以文件落實文件、以會議貫徹會議等形式主義、官僚主義的工作作風問題,奢靡主義、家風不嚴等生活作風問題還不同程度地存在著。

    三、樹立規矩意識,就是要圍繞“兩個一百年”奮斗目標,發揚斗爭精神,勇于擔當作為

    黨的十八大以來,習近平總書記圍繞“進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”作出一系列重要論述,多次對廣大黨員、干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領提出要求。并一再強調,“不忘初心、牢記使命,必須發揚斗爭精神,勇于擔當作為”,“必須安不忘危、存不忘亡、樂不忘憂,時刻保持警醒,不斷振奮精神, 勇于進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。

    對于怎樣發揚斗爭精神,習近平總書記深刻指出:“我們講的斗爭,不是為了斗爭而斗爭,也不是為了一己私利而斗爭,而是為了實現人民對美好生活的向往、實現中華民族偉大復興知重負重、苦干實干、攻堅克難?!?/span>

    今年,面對新冠肺炎疫情這個危害人民群眾生命安全和身體健康的巨大挑戰,我們黨毫不畏懼、毫不退縮,帶領人民與之進行不屈不撓的斗爭,取得重大戰略成果,這就是新時代中國共產 黨人敢于斗爭、善于斗爭的生動寫照。

    如何衡量黨員、干部有沒有斗爭精神,是不是敢于擔當?習近平總書記提出了五個“敢不敢”的標準:一是面對大是大非敢 不敢亮劍;二是面對矛盾敢不敢迎難而上;三是面對危機敢不敢 挺身而出;四是面對失誤敢不敢承擔責任;五是面對歪風邪氣敢 不敢堅決斗爭。這五個“敢不敢”,是在斗爭實踐中檢驗我們每 個黨員黨性的“試金石”,也是衡量我們每一名黨員有沒有砥礪斗爭精神、斗爭本領的“天平秤”。

    對那些“不愿擔當、不敢擔當、不會擔當”的黨員、干部,習近平總書記用極為形象的語言為之畫像:一類是做“老好人”“太平官”“墻頭草”,顧慮“洗碗越多,摔碗越多”,信奉“多栽花少種刺,遇到困難不伸手”“為了不出事,寧可不干事”“只想爭功不想攬過,只想出彩不想出力”;另一類是 “廟里的泥菩薩,經不起風雨”,遇到矛盾驚慌失措,遇見斗爭直打擺子。對此,習總書記作出嚴肅批評:“這哪還有共產黨人的樣子?!不擔當不作為,不僅成不了事,而且注定壞事、貽誤大事?!?/span>

    習總書記畫像的這些官員,在我們建設集團內部,不能說大有人在,但至少還不同程度地存在。有些同志,對組織上作出的決定,不是雷厲風行去執行,而是一拖再拖,講價錢、講困難。甚至拒不執行,或望而怯畏,止步不前,沒一點規矩意識。失去了作為一名共產黨人原有的本色。對待這樣的同志,我們要敢于斗爭,在干部提拔使用、考核任用時,該亮“黃牌”的要亮“黃牌”,決不手軟。要通過黃牌警告,把規矩意識樹起來。

    習近平總書記多次強調道:“溫室里長不出參天大樹,懈怠者干不成宏圖偉業?!薄皬V大黨員、干部要在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨,練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事,敢字為先、干字當頭,勇于擔當、善于作為,在有效應對重大挑戰、 抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、建功立業”。只有在嚴峻斗爭實踐、大戰大考中,才能考察識別干部。當前,面對更加不穩定不確定的外部環境,面對疫情沖擊給經濟社會運行帶來的巨大挑戰,面對省交投集團公司黨委下達給我們的百億元營收目標,我們能否奪得抗疫與恢復生產“雙勝利”, 這是考驗建設集團黨委和所屬各級黨組織,考驗我們每名黨員干部,是否具有戰斗力、是否具有堅強的黨性的一把“刻度尺”。我們在座的每一名黨員干部,只有進一步發揚斗爭精神,勇于擔當作為,才能在危機中育新機、于變局中開新局,在攻堅克難中爭取更大勝利。如果沒有與天斗其樂無窮、與地斗其樂無窮的新時代“斗爭精神”,能用半年時間完成營收目標就是一句空話、假話、套話。

    四、樹立規矩意識,就是要做到“兩個維護”,將制度優勢, 轉化成治理效能

    制度優勢是一個政黨、一個國家的最大優勢。黨的十八大以來,我們之所以能夠取得全面從嚴治黨的重大成就,一個重要原因,就在于以習近平同志為核心的黨中央堅持制度治黨、依規治黨,努力構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系,把全面從嚴治黨提升到一個新的水平。

    關于制度構建,習近平總書記再三強調,建章立制的基本原則:堅持系統思維、辯證思維、底線思維,體現指導性、針對性、 操作性;提出三條標準:既堅持解決問題又堅持簡便易行,既堅持目標導向又堅持立足實際,既堅持創新發展又堅持有機銜接。同時,還特別強調建立制度“四個不能”的要求,即:“不能大而全也不能小而碎,不能‘牛欄關貓’也不能過于繁瑣”。制度的生命力在于執行?!皬恼薪?,令行為上?!币雸詻Q徹底地杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”的現象,防止硬約束變成“橡皮筋”、“長效”變成“無效”,必須強化制度意識, 自覺遵守制度,嚴格執行制度,堅決維護制度,健全權威高效的制度執行機制,加強對制度執行的監督,推動制度落實落地,切實把制度優勢轉化為治理效能。

    黨的十八大以來,全面從嚴治黨首先從中央政治局立規矩開始,從落實中央“八項規定”精神破題,堅持以上率下、層層示范,產生了非常好的效應?!叭瞬宦蕜t不從,身不先則不信?!本o盯“關鍵少數”,形成“頭雁效應”,是我們黨管黨治黨的重要經驗。

    公司的發展同樣離不開制度約束。只有從制度上作好了頂層設計,就會為公司發展創造良好的經濟效益?,F代企業的制度優勢,就是要體現公司的治理效能。話說出來容易,做起來很難,今年,按照巡視整改的要求,各子公司立行立改,修訂完善了十余項制度。特別是在隊伍遴選、材料采購、施工隊伍管理、合同管理、計量管理、資金管理等風險點方面,成效顯著。

    五、樹立規矩意識,就是要圍繞“兩個基礎”,將公司治理轉化成促進公司年度目標任務完成的生產力

    (一)是培根守魂的需要。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。如何圍繞“兩個基礎”,加大國企反腐力度,保障國企健康發展成為社會關注的焦點?就是要把抓好公司治理與轉化成生 產效率結合起來,把黨的領導融入公司治理、建設中國特色現代企業制度。

    (二)是完善防范重大風險的需要。十九屆四中全會提出,“完善中國特色現代企業制度”。實現這一目標,必然要求構建與之相適應的監督體系。習近平總書記要求加大國有企業反腐力度,體現了在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的關鍵節點, 對防范化解重大風險的深刻把握。我們要以案促改、標本兼治,不能就案論案、一查了之。無論國家各大主流媒體,還是國家主要領導人員講話透露的信息,說明黨中央奮力書寫全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章新年伊始已拉開序幕、正快馬加鞭。

    (三)是加大公司反腐工作的需要。在今年1月12日召開的十九屆中央紀委四次全會上,習近平總書記一再強調,加大國 有企業反腐力度,加強國家資源、國有資產管理,查處地方債務 風險中隱藏的腐敗問題。

    建設集團面臨著100億元的建設生產經營目標壓力,100億元的資金誘惑,100億元的建設風險,100億元的拒腐壓力,如何真正做到常要河邊走,腳下不濕泥,如何真正做到德修天下、投以致遠,立足本職崗位,讓自己的人生變得更加精彩、變得更加美好,我想鄭重地提醒大家,要常思貪念之害,常記為民之責,多懷為民請愿之心,干什么事情都要講紀律、講規矩,尤其是做項目、做工程建設的,既有成千上萬雙雪亮的眼睛,正緊緊地盯著我們,又是圍獵的重點對象,希望黨員同志們,不能掉以輕心, 忘忽所以。

    最后,為確保推動本次宣教月活動取得實效,我提幾點具體要求:

    一是加強組織領導,切實擔起責任。各級黨組織要切實擔負起主體責任,把組織開展宣教月活動作為當前黨風廉政建設的重要工作,按照安排部署,緊扣主題主線,采取有力措施,不折不扣地落實好“規定動作”,創造性地開展好“自選動作”。各級黨組織負責人,要切實履行好第一責任人職責,親自研究部署, 帶頭參與活動,帶頭抓好落實,發揮好“頭雁效應”。各級紀檢監察機構要加強監督檢查,對發現的形式主義、走過場等問題, 該批評教育的要批評教育,該通報的要通報,為宣教月活動順利進行提供有力紀律保障。

    二是要強化協調配合,形成整體合力。廉政宣傳教育絕不僅僅是黨委、紀委的事情,各單位要發揮各自職能優勢,加強協調配合,創新方式方法,不斷提升宣傳教育的吸引力和感染力,營造濃厚氛圍。廣大黨員干部,要積極主動參與進來,自覺對照檢查反思,積極接受熏陶洗禮,進一步提高廉潔自律意識。 

    三是要堅持統籌兼顧,抓好近期各項工作。希望各級黨組織和廣大黨員干部要將本次活動開展與當前的重點工作有機結合 起來,既開展好宣教月活動,又完成好當前各項重點工作,切實做到“兩手抓”“兩促進”,以良好的精神狀態和扎實的工作作風,推進各項工作不斷取得新成效。大家要認識到,反腐倡廉教育不是一夕一朝的事情。要堅持把“宣教月”活動與常態化學習教育緊密結合,突出對紀律規矩的教育,努力營造風清氣正、崇尚廉潔、干事創業、遵紀守法的良好氛圍。

    同志們,今年的宣教月活動已正式啟動。希望大家迅速行動,扎扎實實地完成好布置的工作任務,將宣教月活動與推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來,充分發揮宣傳教育的基礎性作用,通過開展內容實、形式新、范圍廣的各項活動,推動黨風廉政建設工作再上新的臺階,為公司改革發展提供堅強保障!

    謝謝大家!

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